Sociedad: “Ley antitabaco”

Más de cinco millones de trabajadores llevan sin fumar en el trabajo desde que comenzó el año. A las personas que la empresa si les da permiso para salir, salen una media de cuatro veces por jornada. Sin embargo la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) aconseja en una circular que no se dejen descansos. Advierte que la ley antitabaco no pretende preservar los derechos de los fumadores puesto que pueden generar ofensas con los empleados que no fuman. Los expertos de la CEOE aseguran que no se pierde efectividad y que el rendimiento no disminuye por salir a fumar. Afirma que al bajar el consumo de tabaco, se reducen las bajas laborales y las pausas tienden a ser menores.

Desde que entró en vigor la ley antitabaco tres meses, se calcula que los empleados llegan a levantarse de su puesto de trabajo de cuatro a cinco veces por jornada. La imagen actual de los trabajadores fumadores es un mechero en una mano y un pitillo en la otra dirigiéndose fuera del área de trabajo para fumar al aire libre. El tiempo perdido oscila entre 20 y 30 minutos. Aunque los sindicatos conocen algunas empresas donde no se permite salir a la calle para fumar durante la jornada laboral.

Tras entrar en vigor la ley, la CEOE informó sobre la norma antitabaco, y dice textualmente que como "no se trata de una norma que contemple los derechos de los fumadores, no debería alterarse por este motivo el desarrollo de la actividad normal de la empresa mediante la autorización de pausas o permisos para fumar, ya que podrían generar situaciones de diferencia entre los no fumadores".

Viridiana Sicart Díez. I periodismo. Grupo M11